Подписка на рассылку
Подписывайтесь на нашу полезную email-рассылку о новостях маркетинга в медицине. Отправляем письма 1 раз в 2 недели.
103.PARTNERS
Кто владелец страницы медицинского учреждения в социальных сетях?
Многие медучреждения ведут страницы в соцсетях и используют их для привлечения пациентов. Часто бывает непонятно, кому принадлежит такая страница: медорганизации, владельцу соцсети или не принадлежит никому.

Ведением страниц в соцсетях, как правило, занимается маркетолог, реже — руководитель клиники или работник регистратуры. Этот человек является администратором страницы, он вправе добавлять и редактировать информацию, контролировать доступ к странице, размещать рекламу и др.

Лицо, по чьей инициативе или в чьих интересах была создана страница, является ее владельцем, а лицо, которое работало над созданием контента, — автором страницы.

Чтобы лучше во всем разобраться, давайте вспомним, что такое интеллектуальная собственность.
Что такое интеллектуальная собственность?
Это результаты интеллектуальной (творческой) деятельности человека. К таким объектам относятся: книги, брошюры, статьи, доклады, фотографии, видеозаписи, рекламные макеты и др.

Физические лица, создавшие эти объекты, признаются их авторами. Автор может передавать права использовать произведение другому физическому или юридическому лицу путем заключения договора. Если произведение было создано в рамках трудовых обязанностей, то права собственности переходят нанимателю.
Страница в соцсети как объект интеллектуальной собственности
В законодательстве страницы в социальных сетях не выделены в качестве отдельного объекта интеллектуальной собственности (авторских прав).

Соцсеть можно отнести к компьютерным программам, включающим базы данных, а страницы соцсети как ее составляющие и самостоятельные объекты авторского права — к составным объектам.
Авторы страниц соцсетей имеют авторские права только в отношении своих опубликованных материалов, а не страницы или соцсети в целом.
Как клинике получить исключительные права на страницу?
Страница медорганизации в соцсети часто создается в аккаунте работника, и при создании аккаунта указываются его личные данные. В таком случае при увольнении работника может возникнуть вопрос о его доступе к странице и доступе к ней организации.
1
При создании страниц в соцсетях используйте корпоративный email и мобильный телефон.
2
Дополните трудовой договор или должностную инструкцию работника обязанностью заниматься администрированием страниц в соцсетях.
В случае спора это будет доказательством того, что создание и ведение страницы является служебным заданием.
Если за созданием и ведением страниц в соцсетях вы решили обратиться в агентство или к внештатному специалисту, то следует заключить договор о создании и использовании результатов интеллектуальной собственности. В договоре нужно указать, что автор обязуется создать страницу в соцсети и предоставить заказчику исключительные права на него.
Рекомендации руководителю
Заключать договоры на оказание услуг со всеми лицами, оказывающими любое содействие в ведении страниц в соцсетях.
Следить за законным использованием материалов, размещаемых на странице.
Фиксировать документально и учитывать все расходы на создание страницы. В том числе рассмотреть возможность постановки результата интеллектуальной деятельности на баланс в качестве нематериального актива.
Материал подготовлен совместно с юридической компанией ЮКОН.

Вам также может быть интересно: